Escritório de advocacia especializado em direito trabalhista
Somos um escritório de advocacia especializado em direito trabalhista, prontos para defender os direitos do trabalhador. Se você enfrenta demissão injusta, verbas não pagas ou qualquer outra irregularidade, conte com um advogado trabalhista comprometido em buscar a melhor solução jurídica para o seu caso.
Direito Trabalhista é nossa especialidade
Atuamos com dedicação na defesa dos direitos de trabalhadores e empregadores, com soluções jurídicas eficazes e personalizadas.
Se você sofreu demissão sem justa causa, não recebeu todas as verbas rescisórias ou enfrenta problemas no ambiente de trabalho, estamos prontos para ajudar.
Nosso escritório oferece atendimento humanizado e estratégico em ações trabalhistas, acordos, assédio moral, horas extras e outras demandas relacionadas aos direitos do trabalhador.
Conte com advogados trabalhista experientes, prontos para garantir seus direitos com segurança e agilidade.
Acidentes de trabalhos/ doenças ocupacionais
Sofreu um acidente de trabalho ou doença ocupacional? Comprovamos seu caso e buscamos indenização, estabilidade e benefícios.
PCCS (Plano de cargos e salários)
Seu plano de cargos e salários não está sendo aplicado corretamente? Analisamos seu caso e buscamos a progressão de carreira, reajustes salariais e demais direitos previstos em lei.
Direitos Não Pagos
Seu empregador não pagou horas extras, hora de almoço, periculosidade ou insalubridade? Reunimos provas e cobramos os valores corrigidos. Seu direito no seu bolso.
Equiparação salarial
Recebe menos que um colega que exerce a mesma função? Analisamos seu caso e buscamos a equiparação salarial e o pagamento das diferenças devidas.
Desvios de função
Está exercendo funções além do seu cargo sem o devido reconhecimento? Avaliamos seu caso e buscamos a regularização, reajuste salarial e direitos correspondentes.
Trabalho sem registro
Trabalhou por até 6 meses sem carteira assinada? Analisamos seu caso e buscamos o reconhecimento do vínculo empregatício, pagamento retroativo de salários, férias, 13º salário e outros direitos trabalhistas.
João Paulo Vital Leão
Advogado trabalhista
advogado especialista em direito trabalhista graduado pela Faculdade de Direito da Universidade Cândido Mendes – Centro. Pós-graduado Lato Sensu em Direito Direito Admnistrativo Empresarial pela Universidade Cândido Mendes e em Residência Jurídica – Especialidade Trabalhista pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro – UERJ. Mestre em Política de Trabalho e Globalização pela Berlin School of Law and Economicas (Alemanha) com bolsa de estudos pela Friedrich-Ebert-Stiftung e. V. (FES). Advogado com mais de 15 anos de experiência nas áreas Trabalhista, Imobiliária e Holding Familiar. Foi advogado do Escritório Modelo da UERJ entre 2008-2010 (concursado) e advogado concursado da Empresa de Tecnologia da Informação da Previdência – DATAPREV entre 2009-2022.
Idiomas: Português e inglês.
Áreas de Atuação: Consultoria e Contencioso em direitos do trabalhador, Administrativo e Cível
Fábio Henrique Gonçalves
Advogado trabalhista
advogado especialista em direito trabalhista graduado pela Faculdade de Direito da Universidade Estácio de Sá. Pós-graduado Lato Sensu em Direito Imobiliário pela PUC/RJ. Cursando MBA em Inteligência Artificial para Negócios pela Faculdade Exame. Técnico em Transações Imobiliárias pelo Instituto Monitor. Cursos de Extensão em Direito Imobiliário, Direito do Trabalho e Propriedade Intelectual pela Fundação Getúlio Vargas. Curso Método Euro de gestão e marketing digital para escritórios de advocacia. Advogado com mais de 10 anos de experiência nas áreas Trabalhista, Imobiliária e Holding Familiar. Atuou nas áreas cível e imobiliária no Escritório Bichara Advogados. Participou de diversas palestras, cursos e seminários relacionados ao Direito Imobiliário e Trabalhista.
Idiomas: Português e inglês.
Áreas de Atuação: Consultoria e Contencioso em direitos do trabalhador, Imobiliário e Holding Familiar.
Seus direitos trabalhistas foram ou estão sendo desrespeitados no trabalho? Fale com um advogado trabalhista para analisar o seu caso.
Dúvidas frequentes
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